Team Building

使工作效率Level Up

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成功的Team Building活動,不僅能正向地加深團隊成員間的感情及默契,達到團隊建立的目標,更能提升日常同仁間的良好職場關係。

對企業的好處

Level Up提供大量適合各公司團體的團隊建設遊戲和培訓活動,可以增強參加者的領導力和發展潛能。

更提供客製化的方式來打造企業專屬的實境遊戲,不僅能因應參加人數、室內外場地、舉辦時間等條件限制,進行彈性地調整設計,在連貫的情境安排下,可以使團隊更自然地投入在遊戲競賽中,同時也能在關卡內容中融入企業獨特的文化及信念,激盪出團隊合作的火花,培養帶得走的團隊默契!

完整Team Building活動規劃

針對「Team Building」的需求去設計遊戲關卡與謎題內容,難易度與趣味度適合新手挑戰,遊戲中更專注於「團隊力」與「創新力」的培養訓練。

客製化彈性調整

人數、場地、時間皆可彈性調整,亦可客製化遊戲內容與進行方式

專業管顧課程搭配

提供與「管顧業界專業講師」配合的服務選擇,可在遊戲前後搭配「破冰活動」與「引導課程」,藉由專業講師的帶領與激發,讓活動欲傳達的訊息更完整深刻

企業活動 X 實境遊戲

團隊建設培訓可以增強企業和員工之間的凝聚力,有效提升公司的提企業競爭力是一項對員工的高回報投資,是最有效解決員工之間合作問題的培訓活動之一。

員工可以借團隊建設培訓培養新思維、創造力,提高自我價值並獲得更高收入的機會,參加培訓讓自己在職場上更具競爭力,加強職業的穩定性、增強自己的就業能力。參加團隊建設培訓可以改善您企業的員工工作質量,加強員工身心靈健康,從而提高企業的生產力改善整體管理。增強員工對公司的責任感,歸屬感,發揮人力資源最大增益性,為企業創造更強,更大的效益!

創新思維

用與別不同的想法把真相推理出來,了解事情的真相不只是一個,很多事情也可以想得更多

面對挑戰

在遊戲中遇到困難,可以嘗試用與別不同的方式把困難解決來尋找真相

突破框架

在遊戲中與同行者的解決方向不一樣時,首先把意見提出,然後再解釋意見,雙方意見磨合後,可以想出一個新的方向

團隊合作

在遊戲中需要合作才可以完成關卡,在工作上也是一樣,每個人也有自己的崗位,完成一件事只有自己一個是不可能的,有時候也需要依靠別人

敏銳觀察

在遊戲中多觀察附近的環境,用不一樣的觀察角度把謎底解開

經過我們所設計的團隊建設培訓活動後,
您團隊的每一個人也可成為領袖,帶領大家向前!

度身定做 實境遊戲

 

Level Up 首先會了解活動的目的和主題、參與對象,然後到實地視察提供專業的意見給您。

落實後我們會為您構思遊戲並籌備,開始訂製道具及所需的物資,最後推出專屬於您的實境遊戲!

1
了解

了解活動的目的/主題、參與對象

2
地點

實地視察/地點意見提供

3
構思

構思遊戲:故事、關卡及細節

4
道具

籌備及訂製道具及物資

5
玩得

推出遊戲

聯絡我們

我們的客戶

Amanda Lee

Founder

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Adam Cheise

Designer

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Mike Stuart

SEO

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